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Le guide du bonheur

Si vous avez apprécié les chapitres du Guide du bonheur, il en comprend de nombreux autres qui vous aideront et vous inspireront pour co-créer le changement.

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La prière du bonheur 

Je décide que le bonheur est ma priorité
Je choisis le bonheur en toutes circonstances
J'œuvre pour le bonheur de tous les êtres  

J'accepte la pleine responsabilité de ma vie
J'abandonne les causes de mes malheurs
Je me libère des croyances nuisibles

Je m'exprime avec vérité, authenticité et transparence
Je cesse de juger les autres, le monde et moi-même
Je pardonne mes erreurs et celles des autres

Je cultive les émotions bienfaisantes
Je renonce aux émotions perturbatrices
Je sais rire de mes erreurs et de mes mésaventures

Je vis dans le moment présent
J'ouvre mon cœur au bonheur et à l'amour
J'interagis avec gentillesse, patience et générosité

Je jouis de l'abondance universelle
Je m'émerveille devant les beautés de la nature
J'ai de la gratitude pour tout ce qui croise ma vie

Je perçois l'interconnexion et l'unité de toute vie
Je change ma vision du monde et de moi-même
Je crée un monde de paix, de beauté et d'harmonie

Je décide que le bonheur est ma priorité
Je choisis le bonheur en toutes circonstances
J'œuvre pour le bonheur de tous les êtres

La transparence

Un des concepts les plus provocateurs du livre Conversation avec Dieu, Tome 2, de Neale Donald Walsch, est l’idée de visibilité en tant que structure sociale. Selon CAD2, les sociétés les plus évoluées de l’univers fonctionnent sur un principe appelé « la transparence ». Dans ces sociétés, tout le monde accepte de vivre une vie de complète et totale visibilité, où tout est vu et rien n’est caché. Et vivre différemment est considéré comme une honte.

CAD2 suggère d’établir ce principe de vie sur la Terre. Si nous acceptions cette proposition, tous les secrets seraient éliminés de l’expérience humaine pour toujours.

La plupart des gens trouvent l’idée de vivre une vie sans secrets pour le moins effrayante, si ce n’est impensable. Les entreprises et les gouvernements trouvent ça complètement inacceptable. Parce que la plupart des gens, et pratiquement toutes les entreprises et tous les gouvernements, ne sont pas disposés à accepter des examens méticuleux de leurs manières d’agir.

Et vous ? Seriez-vous d’accord, dès demain, de vivre une vie dans laquelle vous n’auriez plus aucun secret pour personne ? Dans laquelle vous diriez la vérité, toute la vérité et rien que la vérité, à tout le monde ? Dans laquelle vous vous prêteriez de bon cœur à un examen publique de tout ce que vous pensez, dites et faites ?

Et votre entreprise ? Si vous dirigez une affaire, pourriez-vous accepter qu’à partir de maintenant les gens sauraient tout ce qu’ils ont besoin de savoir pour avoir des relations saines, honnêtes et profitables avec votre entreprise ? Seriez vous prêt à révéler à tous vos employés le salaire exact de tout le personnel ? De révéler à tous vos clients et vos commerciaux les coûts réels de chaque produit ou service ?

Posez-vous les questions suivantes : Pourquoi gardez-vous des secrets ? Vis-à-vis de qui ? Vis-à-vis de qui voulez-vous avoir l’avantage de l’inconnu pour « gagner »  ou pour obtenir ce que vous désirez ?

Comment imaginez-vous une société où il n’y aurait plus aucun secret – personnel, politique, économique ou spirituel ? Pourriez-vous vivre dans une telle société ? Seriez-vous disposés à participer à sa création ?

Osez, aujourd’hui, vous engager à une visibilité de tous les instants. Essayez la transparence totale. Et regardez votre vie changer…

Traduction d’un article de Neale Donald Walsch dans le journal Conversation.

Modèle « Réenchantement » de Jean-Jacques Crèvecœur 

Alimentation – Agriculture
Art – Création
Écologie – Énergie
Éducation – Formation
Finance – Économie
Habitat – Infrastructures
Information – Médias
Justice – Pouvoir
Santé physique – Sexualité
Psychologie – Relations
Sciences – Technologies
Spiritualité - Éthique

Modèle « Thriveon » de Foster Gamble

Vue du monde
Art
Environnement
Économie
Gouvernement
Science
Spiritualité
Santé
Médias
Infrastructures
Relations
Éducation
Justice